Le blog

La Ville de Liège recrute, à titre contractuel,

un-e Animateur-trice - formateur-trice de la lecture
Gradué-e spécifique pour le Service de la Lecture publique.

Contexte :

Dans le cadre d'un subside du Fond Social Européen, le Service de la Lecture publique a développé un projet visant à favoriser la création d'emplois au travers de ses 4 "Espaces Lecture et Langage".

Il s'agit d'apporter des soutiens solides et adaptés aux nombreuses personnes qui, à Liège, cumulent les handicaps d'une pratique faible voire inexistante de la langue française comme des autres langues utiles à la recherche d'un emploi, telles le néerlandais ou l'anglais, et d'une inaptitude à l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Pour ce faire, la Ville de Liège souhaite recruter un-e animateur-trice - formateur-trice motivé-e et dynamique.

Vos missions :

La mission principale consiste à animer des formations et des activités permettant de maîtriser valablement la langue française, les rudiments du néerlandais et de l'anglais et les outils communs en matière de technologies de l'information et la communication pour des adultes faiblement qualifiés afin d'optimiser leurs chances de trouver un emploi.

Vos activités comprendront notamment :

• la conception et la prise en charge des formations et des activités, dans les sites habilités, aux bénéfice des personnes concernées ;
• l'accueil et l'accompagnement des apprenant-e-s (fréquence, durée, suivi, évaluation) ;
• la participation aux rencontres de suivi, aux modules d'évaluation, de formation continuée en la matière d'alphabétisation et de français "langue étrangère ou seconde" ;
• l'accomplissement des opérations de présentation et de promotion externe des activités du service en matière d'alphabétisation et de français "langue étrangère ou seconde".

Votre profil :

Vous disposez d'un passeport APE et êtes titulaire d'un baccalauréat (graduat) dans un domaine en lien avec le social, la pédagogie et l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication et bénéficiez de connaissances en langues, niveau secondaire supérieur en néerlandais et en anglais et en bureautique (traitement de textes, tableur, base de données niveau élémentaire) . Vous êtes créatif, à l'écoute et pédagogue en matière de formation continuée pour adultes. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans les tâches administratives. Une expérience en milieu interculturel ou une sensibilité sociale particulière sont des atouts.

Nous vous offrons :

• Un contrat en tant qu'agent-e contractuel-le dans le cadre d'un emploi subsidié jusqu'au 31 décembre 2013,
• Une fonction à responsabilités variées et intéressantes dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
• Une rémunération sur l'échelle barémique B1 à l'échelon correspondant à vos années d'ancienneté valorisables (à titre indicatif, le salaire mensuel brut de l'échelle B1 sans ancienneté est de 2.232,17 EUR).

Intéressé(e) ?

Transmettez-nous IMPERATIVEMENT (1) le formulaire de candidature « Ville de Liège » (disponible sur http://www.liege.be/recrutement) et (2) une copie de votre diplôme au plus tard pour le 13 novembre 2009, soit par
courrier à la Cellule GDRH de la Ville de Liège, La Batte 10 - 4000 Liège, soit par courriel à recrutement@liege.be .

Un accusé de réception vous sera adressé.

L'ensemble des documents doit impérativement être au format Word, OpenOffice ou PDF et le poids du courriel, pièces jointes comprises, doit être inférieur à 1,50 Mo.

La Ville de Liège respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous valorisons les compétences indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de l'orientation sexuelle.

Cette offre d'emploi est téléchargeable en pdf à cette adresse.

Quelques repères et ressources récemment piochés sur Internet qui peuvent faciliter la mise en place d'ateliers et d'activités dans les EPN (Espaces Publics Numériques) et aussi, bien entendu, bénéficier aux publics et à leur pratique de l'informatique.

Optimisez votre recherche d'emploi sur Internet et ailleurs

L'Infothèque du Pôle Universitaire Léonard De Vinci (France) propose une fiche bibliographique pour Optimiser sa recherche d'emploi (4 pages, en pdf) visant à la mise en place d'une stratégie et d'une méthodologie qui incluent un repérage de sources d'information.

Ouvrages, revues et sites internet sont passés au crible avec une démarche pas à pas suggérée : 1) Ressources générales ; 2) Faire son bilan et élaborer son projet ; 3) S'informer sur les métiers ; 4) S'informer sur les secteurs et sur les entreprises ; 5) Travailler à l'International ; 6) Développer son réseau relationnel ; 7) Cultiver son identité numérique ; 8 ) Préparer sa candidature (CV, lettre, tests, entretiens) ; 9) Postuler auprès des entreprides qui recrutent ; 10) Se faire connaître auprès des intermédiaires qui recrutent.

Icones.pro : Icônes à foison

Frédéric Cozic, blogueur français, a récemment mis en ligne Icones.pro, un moteur de recherche d'icônes dans la langue de Molière. Sont référencées plus de 15 000 images que ce soit en .png ou au format .ico. Les images et icônes sont indexés par thèmes. Une fois l'image trouvée, vous avez accès à plusieurs images qui ressemblent à la représentation choisie et aux icônes issues du même pack.

Géolocalisation : Dossier de veille

Qu'est-ce que la géolocalisation ? La Fondation Telecom (Fondation de l'Institut Telecom pour la formation, la recherche et l'innovation, France) a récemment publié un cahier de veille sur la Géolocalisation (24 pages, en pdf) afin de mieux comprendre techniquement et en terme d'usages quels sont les enjeux de la géolocalisation et le marché en présence. Un excellent dossier complet avec lexique pour s'y retrouver dans un domaine de plus en plus prégnant des nouvelles technologies.

Comment créer son réseau social avec Ning

Ning est une solution gratuite (en offre basique, avec publicité) pour créer une Communauté en ligne ou son propre réseau social. Plateforme en français, elle est relativement flexible à l'usage (et aussi à mettre en place) et s'avère un choix. Thomas Laigle y consacre un tutoriel assez exhaustif : Créer son réseau social avec Ning en décrivant les fonctionnalités et options de la plateforme, les paramétrages et pratiques envisagées avec Ning.

Le Club Informatique de Moribabougou (CIM) n'est pas un inconnu dans le réseau des Espaces publics numériques de Wallonie. Et EPN-Ressources s'est déjà fait l'écho des micro-projets soutenus au Mali par l'association LIRE AU VILLAGE.

Oumar Amadou Touré, étudiant à l'origine du projet CIM, et les jeunes du club ne ménagent pas leurs efforts pour réduire la fracture numérique dans leur commune.

Les moyens sont très limités, et partager ses compétences en informatique n'est pas chose aisée quand on ne dispose pas de matériel.
En août dernier, afin d'assurer de nouvelles formations, il a été une nouvelle fois incontournable de louer un cybercafé...

Or le besoin de formation est régulièrement exprimé de façon criante par de nombreux enfants et jeunes maliens, bien au-delà de Moribabougou.
Et suite à des demandes déjà exprimées, des animateurs du club envisagent à présent de se déplacer à l'intérieur du pays.

Vous voulez vous impliquer ?
Voici un moyen d'aider concrètement cette jeune équipe motivée et bénévole à remplir sa mission ...

Le 30 septembre prochain, de 11h à 19h à l'Arsenal de Bruxelles, le portail Emploi Monster.be organise une Bourse gratuite de l'Emploi : Keep Belgium Working en présence d'entreprises et donc d'employeurs potentiels.

Tout au cours de cette journée, le job-board proposera des ateliers actifs et instructifs pour vous aider dans votre recherche d'emploi :

• Tiany Kiriloff prodigue quelques conseils vestimentaires pour la simple et bonne raison que "vous n'avez qu'une seule chance de laisser une première bonne impression lors d'un entretien d'embauche",
• Le spécialiste en réseaux Lut Slembrouck vous donne quelques tuyaux sur la manière d'utiliser votre propre réseau de manière optimale.
• Vera Kellens dirige une agence de recrutement et de sélection et vous présente sa vision du suivi de carrière.
• L'équipe Monster vous explique comment un site comme Monster et les outils qu'il met à votre disposition peuvent vous aider à faire la différence dans votre recherche de l'emploi idéal !

Pour participer à cette bourse gratuite de l'emploi Keep Belgium Working, il suffit de remplir le formulaire en ligne à cette adresse.

La Ville d'Ath recrute à titre contractuel pour entrée immédiate :

UN(E) ANIMATEUR(RICE) à mi-temps

pour la Bibliothèque Jean de La Fontaine , plus particulièrement pour son espace multimédia

Diplôme requis : graduat ou bachelor en communication, en relations publiques ou en informatique.

Votre fonction

• Vous dynamisez l'espace multimédia de la Bibliothèque Jean de La Fontaine
• Vous favorisez l'accès de l'espace au non-public et aux associations
• Vous développez une offre de formations aux NTIC, principalement à destination de personnes qui ne les utilisent pas
• Vous participez à la communication de la Bibliothèque
• Vous êtes un relais entre la Bibliothèque et les associations
• Vous participez avec les animateurs de la Bibliothèque au développement des activités afin de promouvoir l'accès à la lecture à tous
• Vous mettez en oeuvre des animations pour et avec les associations et les usagers de la bibliothèque

Votre profil de fonction

• Vous avez une bonne connaissance de Windows
• Vous avez une bonne connaissance des outils multimédias et de leur utilisation
• Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Openoffice, Microsoft Office) et de leur utilisation
• Vous avez une bonne connaissance d'Internet (moteur de recherche, messagerie)
• Vous avez une solide culture générale o Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse
• Vous avez le contact facile avec des publics socialement et économiquement fragilisés
• Vous savez transmettre des savoir-faire et des contenus (choix des moyens et mise en oeuvre)
• Vous savez animer des groupes aussi bien de jeunes que de personnes âgées
• Vous savez planifier et organiser des tâches
• Vous savez rédiger et communiquer avec aisance
• Vous savez adapter votre vocabulaire à vos interlocuteurs
• Vous êtes disposé(e) à travailler en soirée et le week-end

Conditions générales d'admissibilité

• Etre belge ou ressortissant de la CEE
• Etre de conduite irréprochable
• Jouir des droits civils et politiques

Pour pouvoir participer à l'examen, les candidats doivent être porteurs du titre requis à la date de clôture de l'inscription.

Pour tout renseignement : M. Yves DELMEE (068/26.92.41)

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 15 septembre 2009 à :

M. Jean-Pierre DENIS, Bourgmestre de la Ville d'Ath

Centre administratif communal, Rue de Pintamont 54

7800 ATH

11 journées pour décrocher votre futur job grâce au Web voilà l'enjeu du cycle de formation qui se donnera à Aiseau-Presles du 14/09 au 09/10. Onze jours qui vont littéralement "booster" votre recherche d'emploi !

Fruit d'une collaboration entre l'administration communale et l'EPN d'Aiseau-Presles, Technofutur TIC, le Centre d'Initiatives Locales et le Fonds Social Européen, "Visa pour l'Emploi 2009" c'est 11 journées pour construire une démarche globale et cohérente dans la recherche d'un emploi, construire son projet professionnel et utiliser les nouveaux moyens de communication tels que les réseaux sociaux.

Les formations sont d'abord pratiques. Elles doivent se révéler utiles. Elles seront organisées - chaque fois que c'est possible - sous forme d'ateliers, avec des mises en situation, exercices, travaux en groupe. Des professionnels seront aussi invités à intervenir régulièrement.

Ce cycle de formation-action est né de séminaires largement rôdés, parfois donnés depuis plusieurs années à Technofutur TIC, centre de compétence de la Région wallonne. Sa mise en oeuvre sous forme intégrée avec l'ADL d'Aiseau-Presle et les acteurs locaux de la commune constitue une première en Wallonie.

Toutes les informations ICI.

Le Centre Culturel maghrébin Espace Magh (Bruxelles) recherche :

un bibliothécaire-documentaliste junior (h/f)

à mi-temps pour son nouvel espace multimédia / bibliothèque / DVD-thèque.

Missions :

• Vous participez à l'élaboration d'une base de données documentaire.
• Vous assurez l'encodage des ouvrages et documents selon le thésaurus Rameau, les normes ISDBM et Unimarc.
• Vous assurez le bulletinage et le dépouillement des revues spécialisées en utilisant Rameau, les normes de l'ISBDCP et Unimarc également.
• Vous assurez le prêt au public.
• Vous prenez en charge l'encadrement des visiteurs de l'espace multimédia. Vous participez à l'animation des activités prévues dans le lieu.

Votre profil Formation(s) :

• Niveau Intitulé du diplôme Enseignement supérieur (ou BAC+2 ou +3).
• Graduat de bibliothécaire-documentaliste.
• Connaissances spécifiques : Maîtrise de l'utilisation de Rameau (Répertoire d'Autorités Matières Encyclopédique Alphabétique et Unifié).
• Connaissance du logiciel de gestion bibliothéconomique VUBIS.
• Connaissances en informatique : Word, Excel, Internet.
• Connaissance des règles catalographiques etdes techniques de dépouillement.

Profil - Eléments complémentaires :

• Bonne orthographe.
• Esprit d'équipe.
• Sens de l'initiative et des responsabilités.
• Bon contact avec le public.
• Intérêt personnel pour la littérature et la culture maghrébines.

Contrat :

• Votre contrat Régime de travail : Temps partiel : 19h00 par semaine.
• Durée du contrat : 4 mois.
• Date d'engagement : A partir du 01/09/2009.
• Important : Possibilité de CDI à terme.

Contact :


Modalités de candidature : Prière d'adresser votre CV, accompagné d'une lettre de motivation, à florence.marion@espacemagh.be .

Plus de renseignements :  Monsieur Rachid LARGUECHE (Tél. Bureau  :  02/505.79.04) ou Madame Marion FLORENCE (Responsable publications, bibliothèque, espace multimédia).

L'Administration Communale de Gesves (Wallonie - Belgique) recrute à titre contractuel :

un(e) FORMATEUR (TRICE)
(niveau baccalauréat - graduat)

Contexte

L'espace public numérique souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) formateur dans le domaine informatique.

Profil

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans un domaine en lien avec la pédagogie et l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication. Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience professionnelle de un an minimum dans une fonction similaire.

Ouvert(e) et bien organisé(e), vous avez également développé de réelles compétences techniques dans le domaine des TIC. Vous manifestez des capacités de créativité et d'écoute, de pédagogie et de formation continuée des adultes.

En outre, vous êtes disponible pour le 1er octobre 2009.

L'offre proposée :

o Un contrat de travail couvrant une période de 3 mois en tant qu'agent(e) contractuel(le), à temps plein (avec possibilité de prolongation) ;

o Une rémunération sur l'échelle barémique D6.

Intéressé(e) ?

Transmettez IMPERATIVEMENT (1) une lettre de motivation, (2) un cv et (3) une copie de votre diplôme au plus tard pour le 15/09/09, par courriel à  katharine.dewaele@publilink.be et en copie à secretariat.gesves@publilink.be ayant pour objet la référence EPN/RW/CAND2009.

L'administration communale de Hotton recrute pour le 3/9 :

un(e) animateur/formateur pour l'EPN (Niveau graduat ou baccalauréat)

Votre fonction :

Former et animer un public adulte non initié aux techniques informatiques de base (Internet, messagerie, traitement de texte et tableur).
Assurer la gestion technique et administrative de l'espace public numérique et tenir le site internet à jour (www.hottonline.be).

Votre profil :

Niveau graduat ou baccalauréat. Expérience (min. 1 an) comme animateur ou enseignant dans les domaines informatique ou TIC.
Capacités d'organisation, de créativité et d'écoute, de pédagogie et de formation continuée. Bonne connaissance de Windows, de MS Office, d'un logiciel de retouche photo, bonnes bases en HTML et d'au moins un CMS.
Attrait pour les logiciels libres, ouverture sociale, flexibilité horaire, permis B et véhicule, passeport APE, engagement au 01/10/09.

Votre contrat :

CDD 1 an pour un horaire mi-temps (19h/semaine).
Des épreuves (écrit et oral) seront organisées avant l'engagement.

Votre contact :

Si cette offre vous intéresse veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation manuscrite et une copie du diplôme, avec la référence adéquate, pour le jeudi 3 septembre 2009 à :
Administration communale de Hotton, à l'attention de la secrétaire communale M-F Dewez
Rue des Ecoles, 50, 6990 Hotton ou par courriel à commune@hotton.be.

Sur l'excellent portail des Métiers de l'Internet créé par la Délégation aux Usages de l'Internet en France (voir article), on trouve, depuis juillet 2009, la description finalisée du métier d'Animateur multimédia.

La fiche complète propose la définition du métier, ses missions, les domaines d'intervention, les activités et les compétences requises.

En voici quelques extraits :

L'animateur multimédia accompagne et assiste des publics différents (enfants, adultes, personnes du troisième âge...) dans l'appropriation des outils informatiques et usages de l'Internet, au travers d'actions de médiation individuelles ou collectives (animation d'activités éducatives, ludiques, artistiques, techniques, administratives, citoyennes...). Il exerce cette fonction dans des  lieux publics ou associatifs dédiés à l'initiation aux TIC ou dans des organismes à vocation socioculturelle ou socio-éducative (bibliothèque, médiathèque, maison des jeunes et de la culture, maison de quartier, centre de loisirs, ...), en liaison avec des partenaires locaux.

Il peut assurer la responsabilité administrative et financière d'une petite structure dédiée à cette activité et/ou l'encadrement d'une petite équipe de travail.

L'animateur TIC peut être spécialisé sur des domaines d'intervention (multimédia, culture, e-administration, insertion sociale, ...), des niveaux de pratiques (initiation, perfectionnement, ...) ou sur l'encadrement de types de population (jeunes, seniors, demandeurs d'emploi, personnes handicapés, ...).

Activités : l'organisation et encadrement d'activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils et usages des TIC, la gestion et maintenance des équipements informatiques, assurer une veille informatique et pédagogique, gérer la structure et organiser la promotion et la communication de ses activités.

Compétences : Qualités d'adaptation, relationnelles, pédagogiques, d'initiative, organisationnelle, sens du travail en équipe et en réseau, maîtrise des outils informatiques et multimédias et de la maintenance des équipements, communicatif et créatif !

Voilà donc une ressource intéressante pour les animateurs multimédias du Réseau qui vient compléter les articles déjà présents sur ce blog :

• Qu'est-ce qu'un animateur multimédia "idéal" ?
• 8 mots ou expressions pour définir un Espace Public Numérique
• Animateur multimédia en EPN : un rôle prépondérant dans la lutte contre la fracture numérique en Belgique
• Qualités d'un animateur multimédia en EPN
• Référentiel métier animateur d'EPN
• Le profil-type de l'animateur d'EPN