Si utiliser aujourd'hui des services en ligne tels que Gmail, Google Docs, Flickr, Delicious et d'autres encore semble faire partie du quotidien tellement les avantages sont nombreux par rapport aux données et applications locales, il est parfois important de prendre conscience que tout centraliser sur une seule plateforme, même si elle est en ligne, vous expose à la perte potentielle de vos données (Hacking, document effacé ou mal édité par une tierce personne, compte réinitialisé, cessation d'activité du prestataire, etc...).
L'idéal est d'utiliser un service en ligne rapide, automatique, sécurisé et peu cher qui garantit la protection de vos données de tous vos outils en ligne et c'est ce que Backupify fait ! Backupify sauvegarde automatiquement vos données sur des serveurs Amazon S3 (service dédié au stockage en ligne et ultra-sécurisé) à partir des services suivants :
Sauvegarder vos données avec Backupify est simple : créez un compte gratuitement et identifiez-vous pour chaque service souscrit. Il ne reste plus alors qu'à choisir la périodicité. Un accès gratuit existe jusqu'à 2Go de données mais l'accès Premium (10Go) est également gratuit jusqu'au 1° avril... Profitez-en !
Tags : Usages
Tags : veille
Le Ministre des Pouvoirs locaux et de la Ville, Monsieur Paul Furlan, a labellisé 14 nouveaux Espaces Publics Numériques lors des Rewics 2010. Ce qui porte maintenant le nombre d'EPN labellisés à 110 !
Bienvenue à eux dans le Réseau des EPN de Wallonie !
Tags : EPN - label - région-wallonne
Lors des Rewics 2010 qui s'est déroulé ce 17 mars à la Géode de Charleroi, OpenEPN a été présenté par Damien Maillard, animateur de l'EPN d'Yvoir, au cours d'un atelier destiné aux animateurs multimédia. Du neuf en perspectives...
Pour rappel, OpenEPN est un logiciel de gestion d'EPN destiné à la gestion des Espaces Publics Numériques et se veut d'assurer une gestion journalière.
Ce logiciel, tant attendu, n'aurait sans doute pas vu le jour par quelque esprit malin... Fallait-il de l'altruisme et de la reconnaissance pour pouvoir réunir des personnes éloignées géographiquement. Ce rôle est attribué à Jean-Luc Raymond, à l'époque coordinateur des EPN qui, soucieux des desiderata de chacun, avait repéré quelques éléments pouvant contribuer dans un projet commun.
Au départ donc, il a tout mis en oeuvre pour que se rencontre 3 personnes (informaticiens) ayant des objectifs similaires et capables de collaborer. Ce en quoi, nous lui sommes redevables.
Par la suite, le projet grandissant, des besoins supplémentaires se sont ajoutés et l'équipe a grandi avec des personnes d'horizons différents : webmasters, infographistes, testeurs, etc.... différents de par leurs spécificités, certes, mais proches humainement car Passion, Sensibilité, Altruisme et Respect sont les qualificatifs que je retrouve dans chacun d'eux. Il est bon de le souligner pour démontrer l'importance qu'une équipe peut avoir, ne serait-ce que pour la pérennité d'un projet.
C'est bien beau d'avoir des idées, si tu ne n'arrive pas à les « vendre » ou à fédérer des gens autour de toi, il risque fort que rien ne se passe. Personne n'est irremplaçable. Par contre, ce qui est irremplaçable, c'est la mutualisation des efforts. [Damien Maillard]
Preuve en est.... mais, revenons au côté pratique :
OpenEPN se compose de deux parties parties :
Aujourd'hui, une version de l'espace web est accessible en béta via le site OpenEPN vous permet d'avoir un aperçu des possibilités. Il suffit d'utiliser les logins et mots de passe qui vous sont donnés sur la page d'accueil, chacun des 3 ayant un rôle spécifique dans l'utilisation du programme.
Prochainement, un tutoriel sur son utilisation sera à votre disposition.
Tags : EPN
Pour qui n'a jamais réalisé un site et semble de l'ordre de l'impossible, IziSpot pourrait faire changer d'avis.
IziSpot offre de nombreux outils graphiques et techniques pour vous permettre de réaliser un site loin de l'amateurisme. Des modèles sont prêts à l'emploi ou, si vous vous sentez l'âme d'un graphiste, démarrez d'une page vierge. Pour les sites prêts à l'emploi, vous avez accès à l'arborescence qu'il vous est loisible de modifier selon vos convenances.
Certains modèles sont réalisés avec des animations flash, d'autres sont statiques. Tous les outils nécessaires à la réalisation d'un site s'y retrouvent : Tableaux, galeries photos, forum, charte graphique ainsi qu'une aide à l'hébergement et au référencement.
Son interface est facile et agréable à utiliser et une prévisualisation vous permet d'observer son rendu final dans le navigateur que vous souhaitez s'il est installé sur votre ordinateur.
Pour les connaisseurs, accès aux pages html pour d'éventuels modifications.
IziSpot est entièrement gratuit mais pour en bénéficier, vous devez vous inscrire. Une fois inscrit, vous avez accès à une aide en ligne et un forum, le tout en bon français, ce qui est loin d'être négligeable.
Tags : CMS - logiciel-libre
L'actualité est riche en appels à projets en ce début mars...
Le tout premier est régional et s'intitule : "Papy et Mamy surfeurs" et il s'inscrit dans le plan global "La Wallonie solidaire". Le public des seniors constitue un public très touché par la fracture numérique et c'est pourquoi la Région Wallonne, dans le but de renforcer les liens entre les générations, a adopté 3 mesures visant à favoriser l'accès des personnes âgées aux TIC :
La première mesure repose sur un projet pédagogique et un transfert de compétences entre les jeunes et leurs grands-parents. "J'apprends à Papy-Mamy à utiliser un ordinateur et à surfer sur internet". Un appel à candidature est lancé aux écoles équipées d'une Cyberclasse . Les écoles qui s'inscriront dans la dynamique "Papy-Mamy branchés" et rentreront un projet pédagogique en ce sens bénéficieront chacune d'une subvention de 1000 EUR. Un budget de 50 000EUR est dédicacé à cette mesure.
La deuxième mesure repose sur la dynamique des EPN (Espaces publics numériques), un budget de 100 000EUR est réservé aux EPN pour des projets de formation / acculturation aux TIC dédicacés à nos aînés.
Par ailleurs, et c'est l'objet de la 3e mesure, ce budget pourra également être utilisé pour permettre aux EPN d'organiser de développer des initiatives de formations mobiles ou des modules de formation au plus près des lieux de vie des aînés et, notamment, dans les maisons de repos et de soins, ce qui permettra en outre aux personnes âgées de rester ouvertes au monde extérieur et d'entretenir des contacts privilégiés avec leur famille et leurs amis.
Plus d'infos très prochainement...
Le deuxième appel à projets est fédéral, il a pour nom : "Construire des ponts entre le monde numérique des jeunes et la société de l'information".
Fin 2009, la Fondation Travail-Université a rendu public les résultats de son étude sur « les Jeunes Off-line et la fracture numérique ». Ce travail fait un constat surprenant : une partie significative des jeunes que l'on qualifie de « natifs numériques » n'ont souvent qu'une connaissance partielle du monde des technologies de l'information et de la communication.
Dans le cadre du "Plan d'action national de Lutte contre la fracture numérique", le Secrétaire d'état à l'Intégration sociale et la Lutte contre la Pauvreté souhaite dès lors encourager la création de projets ayant pour objectif de construire des passerelles entre le monde numérique des jeunes et les usages que la société attend d'eux en matière de TIC.
Les projets doivent donc permettre aux jeunes de dépasser progressivement les limites de leur propre univers numérique afin qu'ils arrivent à être autonome dans l'utilisation des TIC dans les différents domaines de la vie en société, leur donner confiance dans leurs capacités d'apprentissage, favoriser leur esprit critique et exploiter leur potentiel créatif.
Les Asbl et les pouvoirs locaux (Et donc, les EPN Wallons) peuvent rentrer un dossier en complétant le formulaire de dossier de candidature qui doit être introduit au plus tard le 30/04/2010.
Le troisième et dernier appel à projets est soutenu par la Fondation Telenet. Avec son portail "Ca Clic", la Fondation Telenet soutient des projets sociaux destinés à réduire la fracture numérique.
Cette année, les projets doivent concerner les enfants de milieux socialement défavorisés et leur faire découvrir les TIC de manière éducative et pédagogique. Réalisez votre projet dans l'année et complétez le formulaire en ligne avant le 15 juin 2010 pour faire partie des projets éventuellement retenus par le jury.
Tags : appel-à-projets - fédéral - région-wallonne
Tout comme google, bing dispose d'un menu de recherche spécifique.
On y repère donc la recherche sur le web, images, vidéos, shopping, actualités, cartes, plus, msn, hotmail.-----------------------------------------------------------------> Connexion à votre compte bing avec votre identifiant Windows Live où vous aurez comme page d'accueil plus, la langue de votre choix, les préférences.
En ce qui concerne les photos, le moteur suggère une recherche plus approfondie par
taille,
disposition,
couleur,
style,
personnages.
La carte
Vous avez la possibilité d'avoir votre carte en 3D, il vous sera alors demandé de télécharger une application.
Les préférences
Vous pourrez choisir une recherche avec certaines restrictions, le nombre de résultat de recherche, la langue d'affichage, s'identifier selon l'emplacement permettra d'effectuer une recherche selon votre région et la langue de recherche.
Un outil à ne pas négliger...
Dans le cadre de la Semaine Numérique, l'EPN Le Fil de l'Estinnes a organisé une journée consacrée à l'emploi. Cet atelier ne consistait pas à donner des solutions toutes faites mais plutôt d'offrir des pistes, des idées et outils pour qui souhaiterait se démarquer. Accessible à tous, il s'adresse à toutes les disciplines confondues, que ce soit manuel ou intellectuelle et à tous les âges. Libre à chacun d'en tirer ce qui lui convient.
Introduction
Internet n'est pas une solution en soi mais doit permettre de compléter une candidature traditionnelle, qu'elle soit spontanée ou pas.
Rechercher un emploi sur Internet motive et encourage plus activement que par voie classique. Déjà le prix est moins coûteux mais il est également plus facile de trouver nombreuses informations sur son corps de métier. Les opportunités sont également multipliées et répondent plus facilement au profil souhaité. La Toile permet aussi d'avoir des soutiens, surtout dans les forums où les intervenants suscitent à ne pas abandonner.
Les recruteurs usent de plus en plus d'Internet pour établir une liste d'employés potentiel qui est un complément au CV papier. Il devient donc indispensable d'avoir une visibilité sur la Toile.
Si j'ai deux candidats en face de moi, l'un avec des articles sur Google et l'autre non, mon intérêt va être fortement tourné vers le premier. [Un recruteur]
Il est donc évident que, petit à petit, la candidature traditionnelle tend à disparaître au profit d'une visibilité en ligne et qu'une candidature sera plus facilement retenue sans pour autant léser les compétences, évidemment. Il ne faut pas pour autant proscrire la candidature papier mais elle pourrait servir d'ouverture ou encore se démarquer en envoyant les deux versions (mail + courrier papier).
Des Outils
Les tests
Avant toutes choses, avoir une réflexion sur soi et sur ses objectifs professionnels et personnels aident à mieux s'exprimer et à "se vendre" et ainsi, répondre aux attentes des recruteurs.
Les outils ne manquent pas sur Internet pour s'auto-évaluer, ainsi Cadremploi met à votre disposition gratuitement des tests différents comme faire le bilan de votre personnalité, éviter les pièges et trouver des solutions en testant votre personnalité au travail, ou encore trouver votre voie.
Tester ses connaissances et aptitudes professionnelles sur Evalio regroupe nombreux tests dans différentes discipline.
Tootest est un site entièrement consacré aux évaluations en ligne : QI, personnalité, évaluation, orientation, etc...
Cadreonline regroupe des tests qui vous permettront de mieux orienter vos recherches et d'aborder en toute confiance les épreuves du recrutement.
Bien que le site semble à première vue obsolète, il n'en reste pas moins intéressant puisqu'il regroupe une nombreuse série de tests d'orientation classés par thème.
Pour les étudiants, Studyrama met à disposition un test d'orientation, ainsi que Letudiant.fr basé plus sur des tests d'orientation d'étude. Quant à Lesmetiers.net, il répertorie les métiers où vous pouvez faire vos propres recherches par mot-clé, vous balader dans l'univers virtuel des métiers ou découvrir des professionnels en vidéo
Serious Games
Certains serious games sont également très pratiques pour tester ses connaissances comme celui de L'Oréal visant à faire découvrir la marque aux futurs coiffeurs via plusieurs mises en situation destinées à vérifier les connaissances des étudiants.
Neo Job-Meeting a créé un salon de recrutement au sein de l'univers de Second Life, un moyen original de réunir recruteurs et candidats potentiels dans un univers ludique. Fort de leur succès, ces rencontres s'effectuent de plus en plus régulièrement et permettent aux candidats de dialoguer avec les recruteurs lors d'un entretien privé et de connaître les opportunités des entreprises présentes.
Les générateurs et modèles de lettres et de CV
Tout d'abord, un tutoriel complet, présentant toutes les étapes, les pièges à éviter, et les meilleurs modèles à utiliser pour créer le meilleur CV possible.
Lettre-de-motivation.fr offre des lettres de motivation en français, anglais et espagnol, des modèles de CV mais également des pages de conseils pratiques d'aide a la recherche d'emploi (méthodologie, conseils, exemples, tableaux de synthèse)
MobaMotiv est un utilitaire gratuit qui génère des lettres de motivation en fonction de votre profil préalablement définit dans un formulaire à remplir. Directement exécutable, aucune installation n'est requise et peut être utilisé depuis une clé usb.
Le Courrieur génère lui aussi des lettres de motivation, à la différence que cela se fait directement en ligne. Vous pouvez choisir vos modèles selon les circonstances : candidature spontanée, estivales, etc... Un plus : il réalise également vos enveloppe avec 2 formats au choix.
Abc-lettres ne génère pas de lettre mais offre des modèles pour différentes circonstances : acceptation d'un rendez-vous, candidature après contact, stages, etc...
5 sites pour créer des CV gratuits en ligne
Correcteurs orthographiques
L'orthographe et la grammaire sont des choses essentielles à respecter surtout lors d'une correspondance professionnelle. Bien que les outils proposés ci-après ne soient pas fiables à 100 %, ils peuvent tout de même être utiles et éviter des catastrophes.
Bonpatron et Retourneaucm1 vous permettent de taper votre texte dans le champs adéquat ou de faire un copier/coller pour ensuite lancer la vérification.
Vous pouvez également faire des vérifications dans la plupart des logiciels de traitement de texte ou encore dans les différents navigateurs tels que Firefox dont l'outil est intégré automatiquement.
Tester son CV
Jobetic offrait un très bon service qui permettait de tester son CV en ligne. Malheureusement, et j'ignore les raisons, ce service a fermé ses portes pour donner des conseils à la place. Je n'ai rien pu trouver de similaire mais n'hésitez pas à me communiquer vos trouvailles.
D'autres sites proposent également des conseils que vous trouvez sur les différents liens de cet article.
Des portails et sites conseils
Postuler efficacement par mail, se poser 23 questions essentielles, Découvrir Cinq clés pour trouver un emploi, concevoir un e-CV, Recherche d'emploi sur Internet : Sur quel site et de quelle façon peut-on espérer avoir du travail via Internet ?, les 7 conseils pour une bonne présentation en public, Réussir le CV gagnant de la série "Les vidéos du succès", La Net réputation et l'embauche, De quoi je me mail ?, Le Réseau est au coin de la rue..., Les Outils en ligne, Les trucs et astuces CV et lettres de motivation... du Blog emploi d'Insertion Vincent ou encore les techniques de sioux de recherche d'emploi jusqu'au stress au travail, apprendre à gérer son temps de travail et développer un mieux-être professionnel, sans oublier redaction.blog.regionsjob.com, ou encore l'e-book Trouver un emploi par le web. Les ressources sont illimitées et ces derniers ne représentent qu'une infime partie de ce qui existe sur le Web.
Très bons sites également et purement belge : Le P'tit Routard de l'Emploi et Jobcom, une création de l'UVCW (Union des Villes et des Communes de Wallonie) qui centralise les offres issus des pouvoirs locaux où il est préférable de s'abonner au flux rss vu les nouvelles qui arrivent assez fréquemment.
Nombreux sont les conseils mais il est important aussi de connaître les erreurs à ne pas commettre ou encore changer de job.
Voir et être vu
Les sites d'emploi et les réseaux
Certains sites et réseaux sont spécialisés pour l'emploi, lesquels vous permettent d'être visibles aux yeux des recruteurs en publiant votre profil professionnel, vos coordonnées et vos desiderata à la vue des recruteurs et les réseaux ont cette particularité de pouvoir être en contact direct avec d'éventuels embaucheurs dans les domaines qui vous correspondent.
Viadeo, LinkedIn, et Xing sont les réseaux sociaux professionnels les plus fréquentés mais il en existe d'autres comme Huzz.com, Jobmeeters ou Beboomer dédié aux plus de 45 ans. Autre alternative, Facebook vous permet de poster votre CV via l'application My Resume, connu également sous le nom de RecommendMe. Vos contacts penseront ainsi à vous si un job vous correspond.
Les sites couvrant la Belgique sont évidemment :
Plus accès sur la France, les sites suivants peuvent toutefois intéresser certains :
Pour les recherches à l'étranger :
Les petites annonces
La plupart des quotidiens ont leur rubrique Emploi, en voici quelques-uns regroupés sur Internet :
Les Agences Interim
Plutôt que de voyager d'agence en agence, faites-vous connaître via leur site
Tags : Internet - métier - réseaux sociaux
Contexte : Le futur espace public numérique de la bibliothèque communale de Florennes souhaite engager un animateur multimédia.
Profil : En tant qu'animateur multimédia (H/F), vous assurez au sein de la bibliothèque la gestion administrative et technique du projet Espace Public Numérique (EPN).
Vous initiez et gérez des projets : planification, organisation, réalisation, évaluation, bilan. Vous assurez l'animation de l'Espace Public Numérique, conseillez les utilisateurs dans leur recherche documentaire ou de création, assurez la création et la mise à jour du site internet de la bibliothèque, assurez les relations permanentes avec les différents partenaires, analysez les besoins des utilisateurs et adaptez l'offre des activités de l'EPN aux besoins réels et vous assurez la maintenance informatique de premier niveau.
Connaissances spécifiques : Conception d'actions et de projets techniques d'animation de groupe avec différents publics (enfants, adolescents, adultes), Compétences pédagogiques et capacité à transmettre des savoir-faire et des contenus, connaissances et pratiques approfondies des outils multimédias, connaissances juridiques minimales liées à la fonction (propriété intellectuelle, vie privée), connaissances en informatique (Hardware et software).
Compétences liées à la fonction : Ouvert d'esprit à l'utilisation de logiciels libres, sens de la disponibilité, de l'écoute et de l'accueil, du travail en groupe. Esprit de synthèse et d'initiative et capacité d'adaptation (horaires et publics de cultures diverses).
Sens de l'autonomie et sens du travail en réseau et en partenariat et capacité à actualiser ses connaissances : s'informer et se former.
Offre proposée : Un contrat de travail couvrant une période de 1 an en tant qu'agent(e) contractuel(le), à mi-temps (avec possibilité de prolongation), période d'essai - APE souhaité mais pas exigé
Intéressé(e) ?
Veuillez envoyer votre candidature accompagnée d'un C.V., d'une copie certifiée conforme de vos diplômes, d'un extrait de casier judiciaire modèle 2 de moins de 2 mois par lettre recommandée, ou déposée contre accusé de réception pour le 31 mars 2010 au plus tard, à l'adresse suivante :
Administration communale
Monsieur le Bourgmestre
Place de l'Hôtel de Ville 1
5620 FLORENNES
Contact : M. Romuald ZIESSEL (Employé service Personnel)
Place de l'Hôtel de Ville 1
5620 FLORENNES
BELGIQUE
E-mail : romuald.ziessel@florennes.be