Le blog

L'Espace Public Numérique de la Haute-Lesse opère un recrutement de deux animateurs multimédia pour un temps de travail équivalent à un temps plein et demi.

Description de la fonction :

• la gestion administrative et technique du projet EPN de la Haute-Lesse,
• assurer l'animation des 4 antennes de l'Espace Public Numérique de la Haute-Lesse réparties sur les entités de Daverdisse, Libin , Tellin et Wellin.

Conditions de recrutement :

• Etre de conduite irréprochable répondant aux exigences de la fonction,
• Jouir des droits civils et politiques,
• Etre en possession du/des diplôme(s) de l'enseignement supérieur de type court ou assimilé,
• Réussir les épreuves d'aptitude. (Le contenu des épreuves d'aptitude peut être obtenu au CPAS de Daverdisse : 061/51.01.53 ou 061/51.01.56).

Compétences requises :

Compétences et aptitudes non techniques :

• Sociabilité : sens de la disponibilité et de l'accueil, travail en groupe, capacité d'adaptation à des clients et des cultures diverses,
• Curiosité et sens de l'autonomie (débrouillardise),
• Capacité à actualiser ses connaissances : s'informer et se former,
• Aptitude à communiquer par écrit et verbalement.

Compétences techniques :

• Pratiquer et maîtriser l'outil informatique : connaissance hardware PC basique, technique internet basique , maîtrise des usages de l'internet (e-governement, recherche d'emploi, loisirs, éducation...),
• Maintenir l'outil technique en bon état de fonctionnement,
• Connaissances juridiques minimales liées à la fonction : ordre public, propriété intellectuelle, vie privée,
• Technique d'animation : dynamique de groupe, gestion de conflit, pédagogie, créativité.

Les candidatures seront adressées à :

Madame la Présidente du CPAS de Daverdisse
Grand Place 1
6929 Haut-Fays
par lettre recommandée ou par remise d'un écrit contre accusé de réception. Elles devront être parvenues pour le 13 juin 2008.

Les candidatures seront accompagnées des documents suivants :

• un extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois,
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes, certificats ou autres titres requis,
• un curriculum vitae,
• le passeport APE.

Le nouveau site du FOREM est en ligne depuis le 21 mars. Consulté 30 000 fois par jour, avec plus de 10 000 CV disponibles et 3 138 325 offres d'emploi consultées mensuellement, le nouveau site du FOREM est tout beau avec une refonte complète du portail du Service public wallon de l'emploi et de la formation.

LEFOREM.be , un site entièrement refondu et centré sur l'utilisateur


Le nouveau site du FOREM constitue la porte d'entrée de toute personne concernée par les questions d'emploi, de recrutement et de formation. L'information est désormais organisée par cibles : particuliers, entreprises, partenaires et une rubrique "En direct du Forem", reprenant les infos "corporate" sur le FOREM et son environnement. L'accès aux informations a également été simplifié. L'objectif est de permettre à l'utilisateur de trouver plus rapidement et plus précisément ce dont il a besoin.

Au niveau des services en ligne proposés, ceux-ci sont toujours présents : consultation des offres d'emploi (y compris celles provenant du VDAB et d'Actiris), CV en ligne, inscription en ligne, dépôt gratuit d'offres pour les entreprises, galerie d'entreprises (qui permet aux employeurs d'accroître leur visibilité sur le site).

Horizons emploi : informations en temps réel sur le marché du travail

Horizons emploi est une plate-forme d'informations intégrées sur le marché du travail. Cet outil est disponible en exclusivité dans la nouvelle version du site leforem.be. Connue au Québec sous l'appellation IMT (information sur le marché du travail) où elle rencontre un franc succès, cet outil propose différentes lectures du marché wallon de l'emploi et de la formation. Pour une profession ou un secteur d'activités, on peut trouver la liste des métiers s'y rapportant, les études et les formations menant à celles-ci, les offres d'emploi liées... La principale plus-value pour les internautes est l'intégration de données actualisées en un seul et même lieu.

Regards, le magazine de l'emploi et de la formation

Destiné aux professionnels, le magazine papier Regards est désormais consultable et téléchargeable en ligne. Par des témoignages, le magazine met en évidence des réalisations concrètes, des expériences de terrain soulignant les résultats obtenus avec le concours du FOREM. Une lecture indispensable pour les EPN de Wallonie!

Le Centre d'Information et de Documentation Jeunesse de Paris (CIDJ) vient de mettre à disposition sur une page dédiée un diaporama sur les jobs d'été à savoir la recherche d'emploi sur Internet pour les jeunes de moins de 26 ans pour la période estivale.

Cette présentation de 24 pages (réalisée par Jonathan Landemard, responsable de l'EPN labellisé Point Cyb du CIDJ de Paris) propose une méthodologie de recherche d'emploi sur le Web en 3 volets : Comment se préparer ? Où chercher ? Comment postuler en ligne ?

Il est indiqué là une méthode dite "classique" de recherche d'emploi sur Internet favorisant le recours aux sites publics et ne tenant pas compte ni de l'offre des "job boards" privés (sites de recrutement), ni de la recherche d'emploi via des réseaux sociaux existants spécialisés ou généralistes.

A signaler que le support et sa page d'accompagnement concernent des sites sur le territoire français mais il est intéressant d'en prendre connaissance pour les EPN de Wallonie en zone frontalière, les structures du réseau InforJeunes et également pour l'aspect "guide pratique" descriptif d'une démarche de recherche d'emploi sur Internet.

Ce support s'inscrit dans le cadre du développement de contenus pédagogiques multimédias du réseau Information Jeunesse Ile-de-France et peut être utilisé lors d'un atelier multimédia (préparation en amont de la manifestation des jobs d'été ou après) ou en format conférence lors de la journée des jobs d'été.

Le CIDJ souhaite obtenir des remarques et suggestions pour améliorer ce support dans le cas où vous l'utilisez.

Contact : Jonathan Landemard. E-mail : jonathanlandemard@cidj.com

La Ville de Lomme (Département du Nord en France) recrute des vacataires pour ses cyber-bases (EPN - Espaces Publics Numériques) sur des missions ponctuelles (1 semaine minimum) mais aussi en Contrat à Durée Déterminée (6 mois).

Envoyer CV + Lettre de motivation par mail ou courrier postal à l'attention de :

Natacha ROSE, Coordinatrice Cyber-base
Ville de Lomme, Service TIC
60 rue Victor Hugo, Espace Culturel "Les Tisserands", 59160 Lomme, France
Tél. : 03 20 08 43 70
Fax : 03 20 92 56 89
E-mail : nrose@mairie-lomme.fr

Profil demandé

Niveau et diplômes :
Bon niveau de formation informatique et/ou multimédia souhaité,
Atouts supplémentaires : BAFA, BAFD, BEATEP option multimédia et vie locale.

Mission :
Assure la promotion, la gestion, et l'animation de la Cyber-base.

Informations :
L'Animateur de l'EPN doit disposer d'une bonne information sur l'ensemble des acteurs institutionnels, sur les projets socio-éducatifs locaux, sur les orientations de la collectivité en matière d'éducation, d'insertion et d'emploi.

Aptitudes :
Avoir le sens de la relation, de la négociation et de la diplomatie et le sens de la communication avec des interlocuteurs différents et de statuts hétérogènes.

Testez votre CV, c'est possible! L'agence Alias Presse, éditrice en France du blog Jobetic (sur le thème de la recherche d'emploi) vient de mettre à disposition un judicieux outil en ligne gratuit pour tester son CVpour savoir si votre CV est lisible par les logiciels des recruteurs et les sites d'offres d'emploi.

Oui, un CV peut être illisible dans plusieurs cas comme écrire son nom en minuscule, mettre sa ville en abrégé. Posséder un CV correctement établi, c'est augmenter les chances d'employabilité.

L'outil "Testez votre CV" développé par Jobetic en partenariat avec Lingway vous propose anonymement de télécharger votre CV et de l'analyser. Des modifications pourront y être apportés grâce à une rubrique "Aide". Important : "Votre CV ne sera ni conservé par Jobetic et Lingway, ni transmis à quiconque. Dès que votre test sera fini, votre document sera automatiquement supprimé de nos systèmes !"

A faire connaître auprès des publics des EPN!

Les liens fourmillent et s'éparpillent... Alors, nous avons rassemblé en un article quelques découvertes de ces derniers jours qui peuvent s'avérer pertinents dans l'animation multimédia d'un EPN.

Recycler et construire en USB

Un peu de bricolage ou chipotage informatique qui sort des sentiers battus et qui a l'avantage de recycler du matériel existant. Zataz vous délivre 2 modes d'emploi en vidéo pour Fabriquer une lampe USB et Fabriquer un ventilateur USB.

Mode d'emploi des podcasts

Le quotidien français Libération publie un Mode d'emploi des podcasts : "C'est tout simplement un son ou une vidéo. Ca peut être un morceau de musique, une émission de radio ou de télé... (...) Dans la pratique, ça se traduit par des fichiers mp3 ou des vidéos à télécharger." Le journaliste Sébastien Delahaye propose plusieurs solutions logicielles pour télécharger et consulter des fichiers audio et vidéo.

Pour annoter des captures d'écran facilement

Jean-Marc Hardy propose de découvrir l'extension Fireshot pour Firefox pour commenter des captures d'écran. Dans les commentaires du billet de son blog, les contributeurs mentionnent d'autres options pour faire des prises d'écran annotables.

Panorama de logiciels pour étudiants

Clubic met en ligne un dossier de logiciels utiles et utilitaires pour étudiants et lycéens : "Etudiants : des logiciels pour les cours et le reste". Au sommaire : des applications pour prendre des notes, utiliser des documents en pdf, calculer, convertir des unités, explorer la Terre et l'Espace, avoir une utilisation avancée de Wikipédia, utiliser une clé USB avec des programmes libres et obtenir une aide pour rédiger un CV.

Cartographie des solutions libres et gratuites sous Windows

Un chef de projet informatique grand compte a réalisé une impressionnante cartographie des solutions libres et gratuites sous Windows. Utile pour les EPN. A parcourir!

Une offre d'emploi n'est pas si courante, c'est aussi pourquoi nous la diffusons : Oxfam Solidarité Belgique recrute un informaticien spécialisé et sensibilisé aux logiciel libres pour renforcer son équipe ICT et mettre en place des applications multi-plateformes avec cette indication :

"Le partage des connaissances est un point d'attention particulier pour Oxfam-Solidarité. Aussi nous sommes-nous engagés sur la voie des logiciels libres. L'objectif est de migrer l'ensemble du parc informatique sous un système d'exploitation libre."

Vous pouvez consulter l'offre d'emploi à cette adresse.

Si vous recherchez un emploi dans le secteur Informatique et Internet en Belgique, nous vous conseillons de consulter très régulièrement le blog EmploiTIC.be animé par Dominique Gany. Outre de nombreuses offres d'emploi dans ce domaine, vous y trouverez pléthore de conseils et liens pour une recherche active!

EmploiTIC est un projet du Pôle Ressources & Diffusion de Technofutur TIC, Centre de compétence de la Région wallonne.

Bonjour à tous,

J'ai travaillé dans le cadre de mes formations chez Interface3 avec Pascale Friart. Elle a été formatrice puis administratrice réseau pour la société Damnet. Aujourd'hui, elle cherche du travail comme formatrice au sein d'un EPN. Elle est compétente, d'une très grande patience :-) et possède un très bon contact relationnel.

Vous pouvez la contacter directement par mail à l'adresse : p_friart@hotmail.com.

@ bientôt,

Eric Blanchart - Technofutur

S'inscrivant dans une démarche d'appropriation des outils technologique via une dynamique pédagogique et d'éducation, le CRDP Académie de Versailles (Ministère de l'Education Nationale, France) a édité les MémoTICES, une série de petites brochures spécialisées téléchargeables sur les usages responsables de l'internet, de l'informatique et des téléphones portables (GSM) par les jeunes.

Ces documents ressources pour des animations et des activités en EPN (avec des enfants, adolescents, parents, enseignants, éducateurs et travailleurs sociaux) peuvent susciter des échanges, débats et des réflexions constructives amenant à un recul critique vis-à-vis de l'utilisation des outils et des médias... pour une réelle éducation au multimédia.

A télécharger, ces différentes plaquettes mémotices (librement diffusables) :

"Insupportable mon mobile ?" : Les téléphones portables(ou GSM) : conseils en direction des élèves,

"Blog-notes" : Les blogs : conseils en direction des élèves,

"Les Chartes d'usage, aide-mémoire" : Le déploiement des réseaux et les connexions à l'Internet obligent tous les usagers dans l'univers scolaire à réfléchir sur leurs pratiques. Bâtir ensemble une charte d'usage des TIC, qui ne peut se résumer à une liste d'interdictions et d'obligations, est nécessaire et obligatoire. Quels enjeux pour l'école ? "Les chartes d'usage, aide-mémoire" fait des propositions de mise en oeuvre et de construction collective.

"Échanger, s'exprimer : trouver la bonne média-attitude" : Les enfants et adolescents échangent entre eux et avec des adultes en utilisant différents médias ou outils : téléphones, couriels, messagerie instantanée... et communiquent en ligne sur les blogs ou les forums. Quelle attitude avoir ? Quel langage, quels mots utiliser ? Cette plaquette s'adresse aux jeunes et propose des pistes de réflexion et tente de mettre en avant les bonnes pratiques en fonction des des outils employés ou des situations rencontrées.

Pour les EPN travaillant sur le thème de la recherche d'emploi sur Internet, rares sont les études scientifiques de référence qui se distinguent par leur finesse d'analyse et leur pertinence lié au marché de l'emploi actuel dans l'espace francophone Européen.

En 2006, en France, l'Institut de Recherches Economiques et Sociales (IRES) a publié un remarquable numéro spécial de sa revue scientifique sur la thématique "Internet, recrutement et recherche d'emploi" (No 52, 2006/3) coordonné par Yannick Fondeur qui anime l'excellent blog spécialisé E-recrutement et marché du travail.

Jusqu'alors uniquement disponible à l'achat par correspondance, les articles du numéro 52 de la revue de l'IRES sont désormais consultables et téléchargeables en ligne.

Pour les animateurs multimédias, gestionnaires d'EPN, acteurs sociaux et employés des CPAS, nous recommandons une lecture attentive de ces différents articles qui dressent un panorama vivant de la recherche d'emploi sur Internet et dresse des pistes d'action à considérer avec tact et :

* Internet, recrutement et recherche d'emploi : une introduction (Yannick Fondeur) (lien de l'article en pdf),

* La mobilisation d'Internet pour recruter : aux limites de la sélection à distance (Christian Bessy, Emmanuelle Marchal) (lien de l'article en pdf),

* L'usage d'Internet par les demandeurs d'emploi (Godefroy Beauvallet, Marie-Christine Le Garff, Anne-Laure Negri, Francesco Cara) (lien de l'article en pdf), l'article sans doute le plus intéressant pour le monde de l'accès public à l'Internet,

* Sésame, ouvre-toi ! Analyse des données d'usage d'un moteur de recherche d'annonces d'offres d'emploi : www.keljob.com (Kevin Mellet) (lien de l'article en pdf),

* Réseaux sociaux numérique et marché du travail (Yannick Fondeur, France Lhermitte) (lien de l'article en pdf),

* Candidater et embaucher : le courrier de candidature comme dispositif de rencontre (Yves Lochard, Pascal Ughetto) (lien de l'article en pdf).